Inconvénients de la méthode du Cosplay Costume
1. Sans une bonne capacité de conception, des phénomènes tels que la simplification, l'apparence de la surface et l'artificialisation peuvent apparaître dans la conception. Cela a un effet direct sur l'efficacité de la formation et ne donne pas aux formateurs la possibilité d'augmenter leurs véritables capacités de formation de rôle. De même, lors de la conception et de l'évaluation de la scène de jeu de rôle du sujet, la conception était déraisonnable et le contenu de l'évaluation ne correspondait pas à la scène conçue, de sorte que la tête du sujet était confuse et que le niveau de capacité du sujet était mesuré. Je ne pouvais pas faire ça.
2. Parfois, en raison de leurs propres caractéristiques, les étudiants sont réticents à accepter la forme éducative du cosplay, n'ont pas de refus clair et ne peuvent pas s'exprimer pleinement dans l'éducation après tout. Un autre cas est que les participants ne sont pas très conscients de leur participation et que leurs rôles ne sont pas clairs. Ceux-ci affectent l'efficacité de l'éducation. Au cours du processus d'évaluation, la conscience de la participation des participants n'était pas forte et leur rôle n'était pas suffisamment inclus, de sorte que l'état réel des sujets n'a pas pu être détecté.
3. Pour certaines personnes, lorsqu'elles reçoivent une formation de rôle, elles expriment une imitation plate et une imitation et ne reflètent pas leurs propres caractéristiques. Ensuite, leur jeu de rôle devient comme agir. Sortez du sens de base de la formation. Dans l'évaluation du jeu de rôle du sujet, le sens de l'évaluation est perdu si le sujet quitte le tableau ou modélise le comportement.
4.Parce qu'il y a souvent des tiers pendant le jeu de rôle, ces personnes et ceux qui reçoivent une formation en même temps, les évaluateurs, les visiteurs, des interactions naturelles peuvent se produire entre les participants et les visiteurs, L'effet est subtil mais ne peut être ignoré.
5.Certaines activités de cosplay sont un travail d'équipe, donc si la possibilité d'une telle situation est excessivement importante, cela est également inévitable dans le cosplay. Coopération de toute l'équipe.
Des demandes spécifiques de jeu de rôle doivent être soumises au formateur ou soumises pour compenser le manque de jeu de rôle.
1. Acceptez les faits comme rôles.
2, il suffit de jouer un rôle.
3. Veillez à modifier la pertinence de votre attitude pendant le jeu de rôle.
4, vous faire participer pleinement à l'état émotionnel.
5. Veillez à rassembler le matériel de jeu de rôle original, si nécessaire, mais ne vous éloignez pas du sujet de l'affaire.
6, pas cosplay, conseiller aux autres.
7. C'est le but du rôle de Pairane pour qu'il n'agisse pas avec une expression excessive.
Comme mentionné ci-dessus, le jeu de rôle a ses propres forces et faiblesses et constitue une méthode de formation et d'évaluation difficile. La formation idéale est une conception qui doit être efficace grâce à une évaluation simulée rigoureuse de la scène, et en même temps, elle contrôle le processus d'assurance du cosplay et peut causer des problèmes à tout moment.